Миграционные услуги в москве:
Оказание консультационной и иной помощи (оформление приглашения) иностранным гражданам, прибывающим по визе.
Оказание помощи в проведении таких процедур, как постановка на миграционный учет или снятие с учета.
Оказание помощи в оформлении разрешений на работу как для организаций, так и для граждан других государств.
Консультация и помощь в оформлении полного пакета документов для получения вида на жительство, разрешения на временное проживание или же гражданство РФ.
Все услуги оказываются в полном объеме и с соблюдением норм законодательства, наш клиент вправе рассчитывать на поддержку опытных и профессиональных юристов на всем пути: от заключения с нами договора до получения нужных документов на руки. Разрешение на работу — документ, который, общему правилу, получают иностранные граждане, въезжающие в Россию на основании визы, для того, чтобы работать в России.
Общий порядок оформления разрешения на работу не предполагает каких-либо требований к заработной плате иностранного работника, таким образом, уровень заработной платы иностранного работника должен быть не меньше минимально установленного размера оплаты труда. В то же время, при оформлении разрешения на работу по данной процедуре работодателю необходимо будет подать на квоту, получать разрешение на привлечение, работнику будет необходимо пройти медицинское обследование, сдать экзамен на знание русского языка, российской истории и основ законодательства Российской Федерации.
Срок действия миграционных разрешительных документов, оформленных по данной процедуре составляет один год.
В настоящее время общий порядок получения разрешения на работу представляется достаточно сложным и на практике практически не используется работодателями и иностранными работниками. Тем не менее, в определённых случаях, работодатели и иностранные работники могут использовать данный порядок оформления миграционных разрешительных документов.