Уровень безработицы в Тульской области снизился с 2,1% в 2009-м до 1,58% в прошлом 2010 году. Центры занятости области предлагали 63.200 вакансий, что на 18% больше, чем за предыдущий период. Как сообщает газета «Тульские известия», в основном это рабочие профессии с тяжелыми условиями труда и низкими заработками. Спрос на швей сейчас в 40 раз превышает предложение; остро не хватает электрогазосварщиков, водителей автобусов, токарей, слесарей, машинистов крана, кондукторов.
Традиционно эти вакансии занимают гастарбайтеры из стран ближнего зарубежья. Значительную их часть — 35,4% — предприниматели собираются направить на обрабатывающие производства, 21,1% — в строительство, 21,8% — в сельское хозяйство. Сорока процентам трудового пополнения владельцы предприятий предложат поселиться в общежитиях, еще стольким же будут оплачивать съемное жилье, остальным работникам предстоит решать этот вопрос самостоятельно.
В среднем они будут получать 8-10 тысяч рублей, но есть места, где обещают платить до 45 тысяч рублей. При рассмотрении заявок на дополнительное привлечение работников из-за рубежа профильными департаментами администрации области некоторые просьбы были отклонены именно по причине непредоставления мигрантам достойных условий оплаты труда и проживания. Как подчеркнула директор департамента по труду и занятости Татьяна Ларина , необходимо сделать все возможное, чтобы вакансии, на которые могли бы претендовать туляки, не занимались выходцами из зарубежья. И тем более недопустимо, чтобы представителей коренного населения увольняли с целью устройства на их место трудовых мигрантов.